고용보험2 육아휴직 사업주 지원금 – 기업도 받을 수 있는 정부지원금 육아휴직, 단순히 근로자를 위한 제도라고만 생각하셨다면 오산입니다.정부는 직원이 육아휴직을 사용하는 기업(사업주)에게도 지원금을 지급하고 있다는 사실, 알고 계셨나요?오늘은 육아휴직 사업주 지원금의 조건, 금액, 신청방법까지한눈에 보기 쉽게 정리해드릴게요.✅ 육아휴직 사업주 지원금이란?고용노동부가 운영하는 제도로,직원이 육아휴직을 사용하면 사업주에게 일정 금액을 지급하여육아휴직 활성화와 고용안정을 도모하는 제도입니다.✅ 지원 대상고용보험에 가입한 중소기업 사업주육아휴직 사용 근로자가 고용보험 가입자여야 함근로자의 육아휴직 기간이 30일 이상일 경우 지원✅ 지원 금액구분금액최초 1인월 30만 원 × 최대 1년 (총 360만 원)동일한 사업장에서 2명 이상 육아휴직 사용 시2명째부터는 200만 원 일시 지급.. 2025. 4. 6. 올해 달라지는 ' 배우자 출산휴가 ' 이제 출산휴가 맘 편하게 쓰세요! 올해부터 크게 달라지는 배우자 출산휴가 제도가, 근로자들이 가정과 직장 생활을 더욱 원활하게 병행할 수 있게 되었습니다. 이번 글에서는 변경된 배우자 출산휴가의 주요 내용과 신청 방법, 그리고 유의사항에 대해 자세히 알아보겠습니다.배우자 출산휴가란?배우자 출산휴가는 출산 후 배우자가 일정 기간 휴가를 사용하여 산모와 아기를 돌볼 수 있도록 한 제도입니다. 이는 출산 후 초기 단계에서 가족의 유대감을 형성하고, 산모의 건강 회복과 육아 부담을 줄이는 데 중요한 역할을 합니다.2025년 배우자 출산휴가 주요 변경 사항휴가 기간 연장: 기존 10일이었던 배우자 출산휴가가 20일로 확대되었습니다. 이는 부모가 함께하는 시간을 늘려 육아의 질을 높이고, 출산 후 초기 단계에서 더욱 안정적인 환경을 조성할 수 있도.. 2025. 2. 27. 이전 1 다음 반응형
